Systemic Integration Modelling
Design Workshop & Coaching
Berlin
Die Methode des Systemic Model Integration verbindet die resourcen- und lösungsorientierten Ansätze des systemischen Coachings mit den umsetzungsorientierten Formaten des Design Thinking und der Co-Kreation.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen für ein erstes Kennenlernen digital aus.
Systemic Integration Modelling arbeitet methodisch kreativ an den Schnittstellen systemischen Arbeitens und Design Thinking.
Systemic Integration Modelling verfolgt in einem dreischrittigen Verfahren
→ ① Externalisierung, ② Wunder, ③ Integration das Ziel, laufenden Prozessen in Unternehmen neue Impulse und Veränderungsoptionen zu eröffnen sowie einen klaren Fahrplan mit auf den Weg zu geben.
Das Problembewusstsein in Unternehmen und Institutionen kann sehr unterschiedlich sein, jede Perspektive gibt aber für die anderen ergänzende Aspekte zu bedenken. Am Ende des dreischrittigen Workshopkonzepts (Externalisierung, Wunder und systemische Integration) stehen klare Umsetzungsmaßnahmen, die durch einen Fünf-Punkte-Plan erarbeitet werden.
Bedarf ihre Team-Struktur neuer Impulse? Haben Sie den Wunsch als Unternehmen den nächsten Schritt zu machen? Oder möchten Sie sich einfach Ihres internen Innovationskapitals rückversichern? All das können Themen sein, die durch SIM eine kreative neue Denkrichtung mit konkreten Maßnahmen und Integrationskonzepten erhalten.
3 Schritte
In aufgeteilten Phasen schaffen wir Formate die ihnen dabei helfen ihr volles Potential zu entfalten und als Team durch das Team zu wachsen.
①
Externalisierung
Lesbarmachen von Problemen
②
Wunder
Verbinden und neu verweben
③
Integration
Inbezugsetzung
SiM.
Eine Neue Stufe der Zusammenarbeit.
Komplementär denken und handeln
Gemeinsam können wir die Ressourcen und das Wissen in ihrem Team neu denken und ordnen. Und zusammen neues Erreichen.
Vorhandenes Wissen in den Raum bringen und verhandelbar machen
Nur wenn wir teilen was wir wissen schaffen wir schnittestellen zwischen uns und ermöglichen unser Potential zu aktivieren.
Wir sind
Wir vereinen Perspektiven und Erfahrungen um mit unserem Team ihr Team zu ergänzen und neue Fragen und Blickwinkel zu entwicklen.
Sebastien Mardin
Medienwissenschaftler (MA)
& Systemischer Coach
Sebastien Mardin studierte Medienwissenschaften an der Bauhaus Universität und schloss das Studium mit einer Analyse des Fremden ab. Er arbeitete bei veschiedenen Bildungsträgern als Projektkoordinator und Prozessbegeleiter bis er sich als Systemischer Coach selbständig machte.
Aktuell berät Mardin mit freien Trägern zu Beruf- und Arbeitssthemen und arbeitet als Systemischer Therapeut.
Felix Egle
Kommunikationsdesigner (MFA)
& Design Thinking Coach
Felix Egle studierte Visuelle Kommuniaktion und Produktion-Design an der Bauhaus Universität sowie Experimentelles Design an der HFBK Hamburg. Seine Abschlussarbeit zum Themenfeld Co-Kreation mit Suchtbetroffenen Menschen wurde von der Hans Sauer Stiftung mit dem Social Design Award ausgezeichnet. Er arbeitet als freier Gestalter mit Bildungsträgern und Initiativen und unterrichtete an der Hafen City Universität Hamburg und dem Fachbereich Informationsdesign der Burg Giebichenstein Kunsthochschule, Halle.
FAQs
✴︎ SIM. Digitales
.Intro
—01.10
